Partida de nacimiento: cómo solicitarla online y qué tipos existen
Aprende a solicitar la partida de nacimiento online en el Registro Civil: tipos de certificado, coste, plazos y cómo apostillarla.
Aprende a descargar tu vida laboral online desde Import@ss, con Cl@ve o certificado digital. Qué información incluye y para qué sirve.
La vida laboral es probablemente el documento más consultado de la Seguridad Social. Es un informe que resume toda tu trayectoria profesional en España: empresas donde has trabajado, fechas de alta y baja, tipo de contrato, grupo de cotización y días cotizados. Lo necesitas para casi todo lo relacionado con empleo y prestaciones, y la buena noticia es que puedes obtenerlo en menos de cinco minutos sin salir de casa.
Si estás aquí es porque necesitas tu vida laboral y quieres saber cómo descargarla rápido. Quizá te la piden para solicitar la prestación por desempleo, para una entrevista de trabajo, para calcular tu jubilación o simplemente para llevar un control de tu historial. Sea cual sea el motivo, te explicamos todas las formas de conseguirla.
El informe de vida laboral es un documento oficial emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) que recoge todas las situaciones de alta y baja en el sistema de Seguridad Social a lo largo de tu vida. No es un currículum —no incluye puestos ni funciones—, sino un registro administrativo de tus periodos de cotización.
Concretamente, el informe incluye:
Dato importante: la vida laboral puede reflejar errores. Hay casos de empresas que no dieron el alta correctamente, periodos que faltan o datos incorrectos. Revísala siempre con detenimiento, especialmente antes de solicitar prestaciones donde los días cotizados son determinantes, como para calcular cuánto paro te corresponde.
Hay varias vías para obtener tu vida laboral por internet. La más rápida y recomendable es a través del portal Import@ss de la Seguridad Social.
Import@ss es el portal de la Seguridad Social que ha sustituido a la antigua Sede Electrónica para la mayoría de trámites ciudadanos. Funciona bien, es intuitivo y permite descargar la vida laboral en PDF en cuestión de minutos.
Si no tienes ningún método de identificación electrónica, te recomendamos obtener el certificado digital de la FNMT, que te servirá para este y para decenas de trámites más.
La Sede Electrónica (sede.seg-social.gob.es) sigue operativa y también permite solicitar la vida laboral. El proceso es similar al de Import@ss: accedes con tu identificación electrónica y descargas el informe. La interfaz es algo más antigua, pero funciona igual de bien.
Si no tienes certificado digital ni Cl@ve, la Seguridad Social ofrece un servicio para solicitar la vida laboral por SMS. Es la opción menos inmediata, pero no requiere identificación electrónica.
| Método | Identificación necesaria | Plazo |
|---|---|---|
| Import@ss | Certificado digital, Cl@ve o DNI-e | Inmediato (descarga PDF) |
| Sede Electrónica | Certificado digital, Cl@ve o DNI-e | Inmediato (descarga PDF) |
| SMS | Solo DNI/NIE y teléfono móvil | 7-10 días (envío postal) |
| Presencial (oficina TGSS) | DNI/NIE en vigor | En el acto |
Si prefieres ir en persona, puedes acudir a cualquier oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social con tu DNI o NIE en vigor y solicitar el informe. Necesitarás cita previa, que se puede pedir a través de la web de la Seguridad Social o llamando al teléfono 901 50 20 50.
Estos son los trámites más habituales donde te van a pedir este documento:
El informe puede resultar confuso si no sabes qué significan los códigos. Te explicamos los campos más importantes:
Régimen: indica bajo qué régimen has cotizado. Los más comunes son:
Grupo de cotización: un número del 1 al 11 que indica tu categoría profesional. El grupo 1 corresponde a ingenieros y licenciados, el 7 a auxiliares administrativos, etc. Esto afecta a la base de cotización mínima y máxima.
CCC (Código de Cuenta de Cotización): identifica a la empresa que te tenía en alta. Con este código puedes verificar qué empresa era, aunque el informe también incluye la razón social.
Tipo de contrato: un código numérico que indica si era indefinido, temporal, a tiempo parcial, en formación, etc.
Días cotizados: al final del informe aparece el total de días cotizados en toda tu vida laboral. Este es el dato clave para calcular prestaciones por desempleo y pensiones.
Es más frecuente de lo que parece encontrar errores en la vida laboral. Los más comunes son:
Si detectas un error, puedes:
Revisa tu vida laboral periódicamente, aunque no la necesites para ningún trámite. Es mucho más fácil corregir errores recientes, cuando la empresa aún existe y tú conservas la documentación, que intentar arreglar algo de hace 15 años.
El informe refleja los datos a fecha de su emisión. No caduca formalmente, pero para trámites oficiales suelen pedirte que sea reciente (emitido en los últimos 30 a 90 días, dependiendo del organismo). Como puedes descargarlo gratis e instantáneamente desde Import@ss, lo mejor es sacarlo justo cuando lo necesites.
No, la vida laboral es un documento personal y solo la puede solicitar el titular o un representante legalmente autorizado. Si necesitas la de un familiar fallecido para un trámite de herencia, tendrás que acudir a la Seguridad Social con la documentación que acredite tu condición de heredero.
El número de afiliación se asigna la primera vez que te das de alta en el sistema. Si nunca has trabajado en España ni has estado en ningún régimen, no tendrás vida laboral. El número aparece en tu tarjeta de la Seguridad Social, en las nóminas o puedes consultarlo en Import@ss.
No directamente. El informe español solo recoge las cotizaciones al sistema español. Sin embargo, para calcular prestaciones como la jubilación o el desempleo, España tiene convenios bilaterales y normativa europea que permite acumular periodos cotizados en otros países de la UE. El trámite para obtener esa información se hace a través del formulario U1 (desempleo) o los formularios de la serie E/S (pensiones).
Generalmente, los cambios se reflejan en 24 a 48 horas desde que la empresa comunica el alta o la baja a la Seguridad Social. En periodos de mucha carga administrativa (principios de mes, por ejemplo), puede tardar algo más. Si después de una semana no aparece, contacta con la empresa o con la TGSS.
Depende. Desde 2024, las prácticas extracurriculares y curriculares generan obligación de cotización a la Seguridad Social, por lo que sí aparecen en la vida laboral. Las prácticas anteriores a esa fecha solo aparecen si la empresa o entidad las dio de alta en el sistema, lo cual no era obligatorio en todos los casos.
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